Agencija za pravni promet i
posredovanje nekretninama
Kontakt

Sadržaj testiranja

Sadržaj testiranja

14.10.2026.

Sadržaj testiranja, odnosno pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje te način testiranja 

Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta – pismena provjera znanja 

Pitanja kojima se testira provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan javni natječaj temelje se na slijedećim izvorima:

ODJEL ZA FINANCIJE I RAČUNOVODSTVO

  1. Referent – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 22.)
  2. Viši referent – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 31.)

 Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Zakon o društveno poticanoj stanogradnji ( NN 58/21)
  2. Zakon o porezu na dohodak (NN 152/24 )
  3. Zakon o porezu na dodanu vrijednost (NN 48/26)
  4. Pravilnik o proračunskom računovodstvu (NN 158/23) – odabrani dio: od članka 11. do članka 33

ODJEL ZA OPĆE POSLOVE

  1. Referent – 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 60.)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Uredba o Agenciji za pravni promet i posredovanje nekretninama (NN 19/25 i 128/25)
  2.   Uredba o uredskom poslovanju (NN 75/21)
  • Informatički tehničar – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 54.)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Uredba o Agenciji za pravni promet i posredovanje nekretninama (NN 19/25 i 128/25)

ODJEL ZA KUPOVINU NEKRETNINA

  1. Savjetnik– 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 65.)
  2. Suradnik– 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 66.)
  3. Referent – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 68.)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Uredba o Agenciji za pravni promet i posredovanje nekretninama (NN 19/25 i 128/25)
  2. Zakon o priuštivom stanovanju (NN 45/2026) – odabrani dio: od članka 1. do članka 5. i od    članka 55. do članka 61.

ODJEL ZA UPRAVLJANJE NEKRETNINAMA

  1. Suradnik– 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 89.)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Uredba o Agenciji za pravni promet i posredovanje nekretninama (NN 19/25 i 128/25)
  2. Zakon o priuštivom stanovanju (NN 45/2026) – odabrani dio: od članka 55. do članka 62. 

ODJEL ZA PRIUŠTIVO STANOVANJE I POSEBNE PROGRAME U STANOGRADNJI

  1. Viši savjetnik 1– 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 96.)

 Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Zakon o prostornom uređenju (NN 155/25)
  2. Zakon o gradnji (NN 155/25)
  3. Zakon o priuštivom stanovanju (NN 45/26) – odabrani dio: od članka 1. do članka 5. i od članka 11. do članka 33

  1. Viši savjetnik 2– 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 110.)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Uredba o Agenciji za pravni promet i posredovanje nekretninama (NN 19/25 i 128/25)
  2. Zakon o priuštivom stanovanju (NN 45/26) 

ODJEL ZA ENERGETSKU OBNOVU ZGRADA JAVNOG SEKTORA

  1. Suradnik– 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 121. i 128)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Zakon o energetskoj učinkovitosti (NN 155/25)
  2. Zakon o energetskoj učinkovitosti u zgradarstvu (NN 155/25)
  3. Zakon o gradnji (NN 155/25)

ODJEL ZA SUSTAVNO GOSPODARENJE ENERGIJOM I ISGE

  1. Viši savjetnik 1– 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 133.)
  2. Viši savjetnik 1– 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 145.)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Zakon o energetskoj učinkovitosti (NN 155/26)
  2. Pravilnik o sustavnom gospodarenju energijom u javnom sektoru (NN 18/15 i 6/16)
  3. Zakon o energetskoj učinkovitosti (NN 155/26) Ažurirani Integrirani nacionalni energetski i klimatski plan Republike Hrvatske za razdoblje od 2021. – 2030.

ODJEL ZA PROVEDBU SUBVENCIONIRANJA STAMBENIH KREDITA I ISPLATA POTPORA MLADIMA

  1. Viši savjetnik 1– 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 151.)
  2. Referent – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme (red.br. radnog mjesta 163.)

Pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

  1. Uredba o Agenciji za pravni promet i posredovanje nekretninama (NN 19/25 i 128/25)
  2. Zakon o priuštivom stanovanju (NN 45/2026) – odabrani dio: od članka 1. do članka 5, od članka 62. do članka 72. te od članka 96. do članka 101.
  3. Pravilnik o potporama za stjecanje prve stambene nekretnine (NN 86/25)

 PRAVILA TESTIRANJA

  1. Prije početka testiranja vrši se uvid u identifikacijsku ispravu radi utvrđivanja statusa kandidata po predmetnom natječaju. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet te osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za mjesto za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju. 
  2. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja. Kandidat je dužan vlastoručno upisati ime i prezime na za to označenom mjestu na testu. 
  3. Za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina dodjeljuje se od 0 do 10 bodova. Smatra se da je kandidat zadovoljio na provjeri znanja, sposobnosti i vještina ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova. Odgovori na testu moraju biti jasno i nedvosmisleno označeni, u protivnom će se takav odgovor ocijeniti kao netočan, s 0 bodova.
  4. Kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, sposobnosti i vještina, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom (intervju). Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad. Rezultati intervjua vrednuju se bodovima od 0 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova.
  5. Nakon provedenog intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri znanja, sposobnosti i vještina i intervjuu. Na rang-listi se navode samo kandidati koji su zadovoljili na provjeri znanja, sposobnosti i vještina i intervjuu. 
  6. Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.